抓好农村党员发展是贯彻党的二十大精神的基本要求，是落实新时期党的组织路线的重要内容，是推动农村实现全面振兴的重要举措。但当前，农村党员发展存在队伍年龄老化严重、外出流动党员日益增多、发展农村青年党员难度大等难题。为强化新形势下的农村发展党员工作，我县聚焦“源头关”“管理关”“责任关”“程序关”，着力解决农村党员发展“后劲不足”难题，推动农村党员发展走深走实。
破解“源头关”。严格落实《关于进一步做好农村发展党员工作的工作提示》要求，建立党组织负责人联系农村青年制度，及时把村组干部、村民代表、致富能手等中的优秀青年确定为培养对象，10个镇104个村党组织负责人联系优秀农村青年164人，扩大农村党员发展源头。
强化“管理关”。针对农民工发展党员不足问题，结合流动党员管理工作，开展农民工摸底排查，在外出农民工相对集中地方建立流动党员党支部1个，便于农民工党员就近就便接受教育管理，充分利用微信群、学习强国等线上平台和节日返乡等时机，开展教育培训活动200余次，加大农民工党员培养力度。
夯实“责任关”。坚持把发展农村党员工作情况纳入党建目标责任考核和镇党委书记抓基层党建述职评议考核，开展述职评议1次，党建目标责任考核2次，督促整改问题12个。严格执行“原则上每个村每2年至少发展1名党员”的要求，建立全县农村发展党员情况登记台账，通过跟踪指导、及时调剂的形式，保证农村党员发展指标及不存在2年未发展党员村。
严把“程序关”。坚持对农村新发展党员每个环节都严格把关，按照新发展党员步骤逐步建立一人一档全程纪实档案，坚持程序不减少、标准不降低，做到不打折扣、不搞变通、不走形式。突出新发展党员政治标准，严格政治审查，坚决执行纪委监委、法院、公安、司法、信访等部门政审联审制度，严把党员发展“入口关”，确保新发展党员政治合格、质量过硬，切实推动发展农村党员各项工作要求落实落地。
供稿：陇县县委组织部
