今年以来，陇县县委组织部突出以党的政治建设为统领，以服务保障高质量发展为主线，聚焦重点发力，紧盯难点破题，针对堵点创新，为推动全县高质量发展提供坚强组织保障。
坚定政治方向，全力铸牢思想基础。突出“学思想”主线，狠抓党纪学习教育和深化作风能力提升。坚持学习研讨、警示教育、解读培训协同用力、一体推进，举办为期3天的县委读书班，示范带动全县474个党组织集中学习850余次，交流研讨330余次。深入实施项目“百日竞赛”，营商环境突破、擂台比武、“四送”、“链上党建”五项活动，推动争先创优。健全督查指导和鼓励激励两项机制，坚持8个工作专班定期联系指导、县委督查组季度督查、县纪委常态检查协同用力。实行重点项目包抓联系、工作成效“双向晾晒”举措，推动形成心齐、气顺、劲足的谋事干事成事氛围。
聚焦问题靶向，紧抓巡视反馈整改。紧盯省委巡视反馈4个方面7个问题，实行“一个问题一名班子成员包抓、一个股室牵头”一条线管理，有力促进年轻干部配备、干部交流轮岗、农村党员管理等问题整改“清仓见底”。坚持一周一调度，先后5次听取各责任股室整改情况汇报，研究解决工作中存在的问题。把巡视整改情况纳入各单位年度目标任务考核，对整改不力的单位及发放提醒函2个，持续传导压力，全面答好巡视整改“政治答卷”。目前已整改完成5个问题，同步建立5项长效机制。
强化主责导向，狠抓重点任务落实。聚力建强骨干队伍，严格落实“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，统筹做好党政和事业单位干部调整配备。先后选派41名年轻干部在项目建设、招商引资等急难险重岗位上历练提能。聚力铸牢战斗堡垒，深入实施“分类指导、争先进位”三年行动计划，高质量完成24个“四美”红旗村、2个“四型”社区、14个“四优”模范机关、12个“四好”事业单位及国企党组织建设任务，顺利通过市级初步验收。聚力加大招才引智，深化“双招双引”，加快完成30名高层次人才柔性引才任务。切实发挥奶山羊、苹果2个全产业链党委作用，牵头举办农村实用人才培训6期1300余人次。集聚“专家人才、返乡能人、专技人才、乡土人才、党政人才”五大力量联村促振兴，持续做亮“五才联村”品牌，推动更多优秀人才扎根一线、建功立业。
弘扬价值取向，积极推动争先创优。锚定加强自身建设，通过组工讲堂、全员写信息、交流轮岗三项机制，推动组工干部在相互交流、相互学习中增才干、提本领。锚定确立的17个创新项目和8个调研课题，督促组工干部扑下身子、沉到一线，对基层组织建设、抓党建促乡村振兴、基层干部能力提升等工作开展把脉问诊、解剖麻雀、总结经验，努力打造更多可复制可推广的典型经验做法。坚持“三单三函”项目化推动89项重点任务落实，每月梳理完成情况，督查推进效果，提炼工作亮点，全面提升机关工作效率，以“争一流、做示范”的挺膺担当，推动组织工作提质增效。
（供稿：陇县县委组织部）
